• +7-902-941-63-41, 2-855-298
  • Россия, Красноярск, ул. Новая, 13, 1-02
  • lizaskype65
  • yurkomm@mail.ru
  • Станция "Злобино"., Остановки общественного транспорта: Стадион Авангард (ул. Щорса) автобусы: 8,10,65,94. ост. ул. Маяковского (ул. Кутузова)автобусы: 3,27,18, 18а,40,40а,118а, ост. Учкомбинат (ул. Мичурина)автобусы:9,61,78,92. ост. Дворец молодежи (ул. Павлова) автобусы: 55,56,79,89.

ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ В КРАСНОЯРСКЕ: ПОМОЩЬ В ТРУДОВЫХ СПОРАХ

юрист по трудовому праву

Решаем трудовые споры в Красноярске

Быстрое и правильное решение трудовых споров в Красноярске

Если работодатель нарушает ваши трудовые права, вас незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности, незаконно уволили с работы, не выплатили заработную плату, изменили трудовую функцию, понизили в должности, изменили режим работы и все это без вашего согласия. Обращайтесь мы сможем вам помочь.
Наши специалисты имеют не только многолетний опыт работы по всем видам трудовых споров, но и обладают необходимыми навыками и заниями необходимыми для скорейшего и благополучного решения Вашей проблемы.
При решении трудовых споров путём обращения в суд, желательно заручиться поддержкой грамотного юриста, который своим опытом и знаниями, будет помогать Вам, добиться справедливости. Обращайтесь к нам, мы обязательно Вам поможем.

Консультации по трудовому праву 
Консультируем по всем видам трудовых споров, у нас можно получить как устную консультацию, так и письменную (заключение) со ссылками на нормативные акты, и примеры судебной практики. Юристы тщательно изучат ваши документы, и найдут самое оптимальное решение вашей проблемы. 
Исковые заявления, апелляционные, кассационные, надзорные жалобы по трудовым спорам. Жалобы в надзорные органы (трудовая инспекция, прокуратура). 
Мы грамотно составим для вас все виды процессуальных документов по трудовым спорам, в кротчайшие сроки по приемлемой цене. При заказе изготовления процессуального документа без сопровождения в судебном процессе, вы получите все необходимые рекомендации, о подаче документа, оплате государственной пошлины и прочее. 
Комплексное ведение дела в суде по трудовому спору. Разовое участие в судебных заседаниях. 
Ведение дела нашего доверителя в суде, через представителя, либо совместно с представителем.  Комплексное ведение дела в суде по трудовому спору включает в себя,  изучение документов, составление и подача искового заявление, составление других необходимы процессуальных документов (ходатайств, заявлений, возражений и проч.), участие в судебных заседаниях.  

Полное сопровождение дел в суде.

В нашей компании вам помогут 
Восстановиться на работе, взыскать заработную плату, пособие и другие выплаты, снять дисциплинарное взыскание (предупреждение, выговор), изменить запись в трудовой книжке, изменить формулировку причины увольнения, признать незаконными действия работодателя (изменение режима работы, перевод на другую работу и прочее), взыскать заработную плалату за время вынужденного прогула, взыскать компенсацию морального вреда и многое другое. 

Необходима помощь юриста по трудовому праву?

На сегодняшний день возникает все больше трудностей споров, непонимания между работодателем и его работниками. Трудовые споры чаще всего возникают по поводу заключения трудового договора, графика рабочего времени, должностных обязанностей, дисциплинарных взысканий, различных видов выплат причитающихся работнику в связи с осуществлением им трудовых обязанностей, увольнения и д.р.
В связи с чем, работнику важно знать основы норм трудового законодательства РФ, в рамках которого осуществляется весь рабочий процесс в РФ, кроме того следует иметь хотя бы основные знания по правильному оформлению трудового договора, контракта, соглашения. Часто бывают случаи когда неправильно оформленный трудовой договор, может лишить работника некоторых его прав или отменить гарантированные законом преимущества при решении трудовых вопросов. Отстоять права и законные интересы – задача юриста по трудовому праву
Очень часто помощь требуется и работодателям, которые обращаются за консультацией в нашу компанию, в первую очередь для того, чтобы понять, насколько жесткие рамки ставит им трудовое право относительно найма сотрудников и регламентации рабочего дня. Часто данной услугой пользуются представители малого бизнеса, которые не имеют собственного специалиста в области трудового права. Мы гарантируем каждой из сторон компетентное разрешение вопросов, сопровождение каждого этапа рассмотрения дела, а также всестороннюю юридическую поддержку.